Transparencia

La información aquí reflejada da cumplimiento a lo establecido en el capítulo II del Título II de la Ley 8/2015, referido a la publicidad activa, que establece la obligación de difundir una amplia información, de manera obligatoria, gratuita y en condiciones de veracidad, accesibilidad, objetividad, a través de medios electrónicos. Dichas previsiones se aplican en virtud de lo dispuesto en los artículos 4.1. h) y 8.1. d) según la participación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón en el accionariado de la sociedad.

Información Institucional y Organizativa

Información Institucional

Objeto Social
Normativa de aplicación
- Normativa interna
- Normativa externa
  - Legislación de aplicación

Información Organizativa

Sede y contacto

Localización de la empresa

Relaciones de puestos de trabajo

TechnoPark cuenta con 4 empleados cuyos puestos de trabajo y categorías profesionales se relacionan a continuación:

CATEGORÍA PROFESIONAL	PLANTILLA MEDIA	SEXO
Personal de alta dirección	1	Masculino
Ingenieros y Licenciados	2	Femenino
Oficiales de primera	1	Masculino

La retribución de los trabajadores (no directivos) de la sociedad se marca según estipulan las tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Teruel, no habiendo ninguna retribución variable.

Plantilla y retribuciones

Convenios colectivos y acuerdos reguladores de condiciones de trabajo

TechnoPark no posee Convenio Colectivo propio, por lo que se rige según lo regulado en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Teruel para los años 2022 y 2023 (publicado en el BOP TE número 201 de 20 de octubre de 2023)

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores .

Oferta de Empleo

Actualmente no existe ninguna oferta de empleo en esta sociedad.

Órganos de representación del personal

No aplica en esta sociedad dadas las dimensiones que posee.